Formation Management

Pour qui

Tout public

 

Prérequis

Aucun

Tarifs et dates

5 jours de formation

2300€

Réussite


Objectifs et programme

Objectifs

 

Identifier les facteurs de motivation des collaborateurs

Déployer une stratégie de management 

Communiquer sur les exigences professionnelles

Concevoir et animer une réunion ou un entretien

Communiquer sur les exigences professionnelles

Concevoir et animer une réunion ou un entretien 

Communiquer sur les exigences professionnelles

Adapter son mode de management aux générations 

 

Programme

 

1. Encadrer des collaborateurs au quotidien

 

Introduction à la formation et définition du manager

Postures et comportements clefs

La prise de poste

Savoir gérer son temps

Organisation et délégation

Motivation et performance

Le leadership situationnel

Les principaux indicateurs

 

2. Améliorer sa communication managériale

Communication écrite et orale

Enrichir son vocabulaire

Le cadre de référence : règles et gestes à respecter

L’importance de la posture

Empathie, confiance et écoute active

La prise de parole en public

La structure d’un discours

Les outils de gestion du stress

 

3. Communiquer lors des process managériaux

Les rituels managériaux

La réunion d’équipe

S’adapter, argumenter et débattre

Suivre le quotidien

Les différents types d’entretiens

Boite à outils : gérer une personnalité forte

Bonnes pratiques et rituels 

 

4. Accompagnement des évolutions de l’entreprise

Développer les compétences de son équipe

Les actions de formation

Le feedback

Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs

Le conflit : définition et résolution

Négociation et changement

Adapter son mode de management aux générations 

 

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des mises en situation, et validation des pratiques sur une grille en 10 axes.