Formation Fondamentaux du Coaching

Public

Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement, sportif, ...) qui souhaite comprendre les fondamentaux du coaching

et/ou s'engager vers l'accompagnement des personnes.

Cadre qui désire mettre en place le coaching interne au sein de son entreprise.

Prérequis

Aucun

Tarif et dates

4 jours de formation 

1995 euros

Réussite


Objectifs et programme

Objectifs

 

Découvrir le métier de coach.

Mobiliser ses compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.

Valider son intérêt personnel pour ce métier.

 

Programme

 

1 - Définir le périmètre d'action du coaching

 

La finalité personnelle du coaching

Introduction au concept et à la philosophie du coaching

Les différences entre le coaching, la formation, le conseil et la thérapie

Les différents types de coaching

 

2. Définir les compétences du Coach

 

La posture du Coach

Les rôles et missions du coach.

Les compétences du coach professionnel 

Le processus de certification

Les principaux obstacles rencontrés par le coach

 

3. Apprendre l'art du travail sur objectif

 

La détermination d'objectif

Les différents modèles : SMART, SUPER, GROW...

 

4. Apprendre l'art du questionnement

 

La maïeutique

Les différents types de questions

L'orientation problème ou résultat

L'art de la reformulation

Les questions Clean

L’utilisation pratique de ces questions dans le processus de coaching

 

5. Pratiquer l'écoute active

 

Les différents types d’écoute.

L’importance de l’écoute active dans le coaching.

Le feedback

Le feedforward 

Les conditions nécessaires : l’utilisation de la calibration, synchronisation, l’écoute empathique dans le coaching

 

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire intégrant des mises en situation, et validation des pratiques sur une grille en 10 axes.